Tugas 4

Bab 7
1. Jelaskan pendekatan relative pada perhitungan perusahaan target?
Jawab : Perhitungan Perusahaan Target
Penilaian perusahaan dapat dilakukan dengan beberapa metode yaitu Pendekatan Relatif,pendekatan diskonto dan pendekatan contingent claim . Dua pendekatan pertama yang banyak dibahas dalam buku ini. Adapun pendekatan relative sebagai berikut:
Nilai Buku
Pendekatan ini merupakan pendekatan yang sederhana karenan perhitungannya sangat mudah. Adapun rumusannya sebagai berikut:
PBV     =            PRICE
(EKUITAS/SAHAM)
Bila PBV leih kecil dari 1 maka selayaknya dibeli. Biasaynya ukuran ini dipergunakan untuk perbankan.
NTA
Ukuran ini telah memperhitungkan resiko yang terendah (down-side risk).
Asset Berwujud (net) = Ekuitas – Aset tidak berwujud.
PNTA = PRICE
NTA
Bila PNTA < 1 maka selayaknya perusahaan dibeli.

Harga terhadap penjualan
Pendekatan ini hamper sama dengan PBV,tetapi dipergunakan untuk perusahaan sejenis yang umumnya bahan baku yag diperoleh sangat mudah dan tidak ada resio perusahaan.
Perusahaan yang dapat dipergunakan untuk pendekatan ini perusahaan retail.
PS     =     PRICE
(SALES/SAHAM)
Seperti diuraikan bahwa perusahaan yang sejenis yang bisa menggunakan ukuran ini. Selayaknya ukuran yang lebih kecil yang lebih baik.

PER
Price Earning Ratio (PER) merupakan ukuran penilaian saham yang sering dipergunakan berbagai pihak terutama untuk menentukan harga saham untuk IPO. Tetapi, tidak semua industry bisa menggunakan ukuran ini.
PER0 = PRICE0
EPSF
Ukuran ini harus diperbandingkan pada perusahaan yang sepadan agar lebih valid mengambil keputusan.

EV to EBITDA
Q =    EV
EBITDA
Adapun arti dari ukuran ini yaitu berapa kali hasil yang diperoleh perusahaan atas dana yang di investasikan ke perusahaan. EV = enterprise value = harga pasar saham ditambah harga pasat debt dikurangi kas, dimana data ini diperoleh dilaporan keuangan dan harga saham bursa. Pendekatan ini hanya bisa dilakukan pada perusahaan yang sahamnya diperdagangkan di Bursa dan selalu diperbandingkan dengan erusahaan sepadan.
Perhitungan nilai perusahaan selalu membutuhkan biaya modal (weighted average cost of capital) perusahaan terutama metode diskonto.
wacc = (D/TA) * (1 –T) Kd + (E/TA)* Ke
dimana
D = hutang yang menggunakan bunga
E = ekuitas
TA = Total Aset
T = presentase pajak perusahaan
Kd = biaya hutang
Ke = biaya ekuitas
2. Jelaskan pendekatan relative pada perhitungan Sinergi?
Jawab : merger,akuisisi,dan konsolidasi akan menimbulkansinergi kepada perusahaan yang melakukan tindakan tersebut. Sinergi sangat penting sehingga perusahaan yang melakukan tindakan yang dimaksud. Bila sinergi tidak ada, sangat kecil kemungkinan perusahaan melakukan merger,akuisisi dan konsolidasi. Adapun perhitungan Sinergi atas merger dari perusahaan sabagai berikut :

Dimana
ΔCFt = ΔRevt – Δcostst-Δtaxest- ΔCap Reqt
Umumnya,analis menghitung sinergi dengan pendekatan terhadap masing-masing perusahaan lalu menghitung nilai perusahaan setelah digabungkan dan kemudian dihitung selisihnya maka diperolehnya.
Bab 8
1. Apa tujuan dari Dut-Diligince?
Jawab : Dut-Diligince uji tuntas merupakan suatu tahap penting dalam melakukan tindakan korporasi merger,akuisisi,dan konsolidasi. Tindakan uji tuntas ini perlu sekali untuk melihat kebenaran data yang diberikan penjual kepada pembeli. Umumnya, nilai perusahaan dan kelanjutnya merger,akuisisi,dan konsolidasi merupakan hasil dari tindakan uji tuntas ini.

2. Sebutkan aspek legal dalam uji tuntas?
Jawab : Aspek Legal
Keabsahan Pendirian Pereroan
Anggaran perseroan beserta seluruh perubahannya
Pendaftaran anggaran dasar di pengadilan/daftar perusahaan
SK pengesahan oleh Departemen Kehakiman dan HAM serta pengumuman dala berita Negara
Riwayat Permodalan
Akta jual beli saham atau akta pengalihan saham lainnya
Berita acara RUPS sehubungan dengan peralihan saham
Surat Saham/sertifikat saham
Daftar pemegang saham
Jika pemegang sahamnya berupa perseroan/koperasi/yayasan diperlukan nomine beserta seluruh perubahannya.
Perjanjian antar pemegang saham/perjanjian penanaman modal asing/perjanjian nomine
Bukti setoran modal seperti:
Laporan Rekening Koran
Lalulintas giro bank
Nota kredit bank
Bukti setoran di bank

Riwayat Kepengurusan
Berita Acara RUPS sehubungan dengan penangkatan/pergantian pengurus perseroan
Riwayat hidup ringkas para pengurus (Direksi & Komisaris)
Fotocopy KTP para Direktur dan Komisaris
Bukti Kewarganegaraan
Perizinan
Izin Pendirian Perseroan
Izin usaha perusahaan
Izin-izin dari Departemen Terkait
Izin domisii perusahaan
Izin-izin lainnya
Hak milik Intelektual
Pendaftaran Merek
Pendaftaran Patent
Perjanjian Lisensi Merek
Perjanjian Lisensi Patent
Bukti hak Cipta
Lain-lain hak milik intelektual
Penyertaan ke Perusahaan Lain
Sertifikat/surat saham perusahaan lain
Anggaran Dasar perusahaan lain,beserta seluruh perubahannya
Akte jual beli saham dan RUPS persetujuan perusahaan lain
Bukti penyetoran/pembayaran harga saham (kuintasi,rekening bank,cek,dan giro)
Perpajakan
NPWP
Bukti Setor Pajak
Tak Release
Bukti Pembayaran PBB
Laporan SPT tahunan
Laporan PPn tahunan
Asuransi
Polis asuransi kebakaran
Polis asuransi perlindungan pegawai dan direksi
Polis asuransi lain-lain
Keabsahan Tindakan Koorporasi
Akta pernyataan keputusan RUPS yang menyetujui tindakan koorpasi
Risalah Rapat pengurus yang menyetujui tindakan koorporasi
Persetujuan komisaris untuk tindakan koorporasi
Perjanjian dengan pihak lain dalam rangka tindakan koorporasi
Perjanjian dengan pihak ketiga
Perjanjian distribusi
Perjanjian keagenan
Perjanjian kerjasama
Perjanjian konstruksi
Perjanjian sewa menyewa
Perjanjian Pemberian Fasilitas Kredit/Pembiayaan
Perjanjian kredit
Perjanjian perpanjangan pemberian kredit
Perjanjian penerbutan Surat Berharga
Perjanjian Pembiayaan (leasing,factoring,Modal ventura)
Pernyataan bank/perusahaan pembiayaan tentang outstanding pinjaman terakhir

Penjaminan ata perusahaan dan/atas asset-aset perseroan
Akta gadai
Akta fidusia
Akta kuasa jual
Akta garansi
Akta cessie
Dokumen-dokumen lain
Litigasi pihak lain terhadap perusahaan
Tindakan atau proses hokum yang sedang berlangsung atau akan berlangsung
Dokumen yang dianggap penting dan belum disebutkan sebelumnya dalam rangka tindakan koorporasi yang dilakukan dan menguntungkan kedua belah pihak.
Bab 9
1. Jelaskan kehidupan hutang dalam perusahaan?
Jawab :
Hutang
Donaldson (1961) dan Myers (1984) menytakan bahwa hutang menempati urutan kedua dalam teori mereka yang dikenal Pecking Order Theory setelah laba ditahan untuk mendanai aktifitas operasi atau investasi perusahaan. Hutang tersebut dapat juga dikelompokan menjadi hutang yang direncanakan (intended Debt) dan hutang spontan (spontaneous debt). Hutang yang direncanakan yaitu hutang yang timbul dikarenakan keinginan manajemen perusahaan dengan cara meminta bantuan pihak ketiga seperti Bank atau lembaga pemberi pinjaman atau public dengan menerbitkan obligasi.
Hutang spontan adalah hutang yang timbul akibat bisnin antar pihak tersebut dimana para pihak tidak menuntut balas jasa terjadinya utang-piutang tersebut. Salah satu bentung hutang spontan yaitu hutang pajak.
2. Jelaskan pengaruh pembayaran terhadap perusahaan?
Jawab : Pengaruh Pembiayaan Terhadap Posisi Perusahaan
Adanya pembiayaan perusahaan akan memberikan pengaruh terhadap posisi perusahaan. Ada beberapa dampakn yang akan diterima perusahaan dengan adanya pembiayaan tersebut yaitu pertama, Arus Kas Perusahaan. Masuknya dana keperusahaan akan mengakibatkan arus kas perusahaan meningkat.
Kedua,biaya modal,adanya pembiayaan perusahaan yang baru bisa menimbulkan dua kemungkinan. Bila dana baru mempunyai biaya yang lebih besar dari rata-rata biaya modal perusahaan maka rata-rata biaya modal akan mengalami peningkatan,sehingga terjadi penurunan laba bersih.
Ketiga,adanya pembiayaan yang masuk keperusahaan akan meningkatkan nilai perusahaan.
keempat,perpajakan perusahaan adanya dana baru dalam hutang akan menurunkan pajak yang dibayar perusahaan karena biaya bunga akan mengurangi profit sebelum pajak.
Bab 10
1. Apa yang dimaksud dengan pajak dan sebutkan macam-macam pajak serta jelaskan?
Jawab : pajak adalah pungutan oleh pejabat pajak kepada wajib pajak tanpa tegenpretasi secara langsung dan bersifat memaksa sehingga penagihannya dapat dipaksakan. Soemitro mendefinisikan pajak yaitu iuran rakyat kepada kas Negara berdasarkan undang-undang (dapat dipaksakan) dengan tiada mendapat jasa timbale (kontra prestasi) yang langsung dapat ditunjukan dan yang digunakan untuk membiayai penggunaan umum. Sedangkan restribusi adalah pungutan oleh pejabat retribusi kepada wajib retribusi yang bersifat memaksa dengan tegenprestasi secara langsung dan dapat dipaksakan penagihannya.

2.  Jelaskan Pajak Pertambahan Nilai dan Pajak Penghasilan?
Jawab :
Pajak Pertambahan Nilai
Salah satu pajak yang dipungut pemerintah yaitu Pajak Petambahan Nilai (value added tax = VAT) dikenal dengan PPN dimana sebelum disingkat PPn. Pajak ini pertama kali dikembangkan pada tahun 1919 pleh Carl Friedrich von Siemens,seorang industrialis dan kosultan pemerintah jerman.
Pajak Penghasilan
Penghasilan yang dimaksud yaitu tambahan kemampuan ekonomis yang diterima subjek pajak atau wajib pajak.
Apapun objek pajak penghasilan menurut Pasal 4 Undang-undang No 36 tahun 2008 tentang pajak penghasilan sebagai berikut :
Penggantian atau imbalan berkenan dengan pekerjaan atau jasa yang diterima atau diperoleh termasuk gaji,upah,tunjangan,honorarium,komisi,bonus,gratfikasi,uang pension atau imbalan dalam bentuk lainnya,kecuali ditentukan lain alam undang-undang ini:
Hadiah dari undian atau pekerjaan atau kegiatan dan penghargaan
Laba usaha
Keuntungan karena penjualan atau karena pengalihan harta termasuk
Keuntungan-keuntungan karena pengalihan harta kepada perseroan dan badan lainna sebagai pengganti saham atau penyertaan modal
Keuntungan karena diperoleh perseroan,persekutuan,dan badan lainnya karena pengalihan harta kepada pemegang saham,sekutu dan anggota
Keuntungan karena likuidasi,penggabungan,peleburan,pemekaran,pemecahan,atau pengambil alihan usaha.
Keuntungn karena pengalihan harta berupa hibah,bantuan,sumbangan kecuali yang diberikan kepada keluarga sedarah dalam garis keturunan lurus satu derajat,dan badan keagamaan atau badan pendidikan atau badan social atau pengusaha kecil termasuk koperasi yang ditetapkan ileh Menteri Keuangan,sepanjang tidak ada hubungan dengan usaha,pekerjaan,kepemilikan,atau penguasaan antar pihak-pihak bersangkutan.
Penerimaan kembali pembayaran pajak yang telah dibebankan sebagai biaya dan pembayaran tambahan pengembalian pajak
Bab 11
1.  Sebutkan UUD Pasar Modal (merger,akuisisi,dan konsolidasi)?
Undang-undang No.8 tahun 1995 tentang Pasar Modal
Peraturan IX.E.1 tentang Benturan Kepentingan Transaksi Tertentu
Peraturan IX.E.2 tentang transaksi material dan perubahan kegiatan usaha utama
Peraturan IX.F.1 tentang Penawaran Tender
Peraturan IX.G.1 tentang penggabungan Usaha atau Pelabuhan Usaha Perusahaan Publik atas emiten
Peraturan IX.H.1 tentang Pengambilan Perusahaan Terbuka
2. Jelaskan tahapan hokum dalam melakukan tindakan merger,akuisisi,dan konsolidasi?
Jawab : tahapan secara hokum, dalam melakukan tindakan merger,akuisisi,dan konsolidasi.
Persetujuan dari RUPS
Melakukan perjanjian perikatan untuk merger,akuisisi,dan konsolidasi
Melakukan due diligence
Melakukan perhitungan harga
Melakukan perjanjian lengkap
Transfer dana
Penutupan transaksi
Sesuai uraian sebelumnya,maka dalam melakukan tindakan merger,akuisisi,dan konsolidasi diperlukan tindakan awal yang harus dilakukan yaitu mendapatkan persetujuan dari pemilik perusahaan atau pemegang saham perusahaan melalui RUPS. Tanpa ada persetujuan ini maka tindakan selanjutkan merupakan cacat hokum dan dimasa mendatang ada kemungkinan akan mendapat gugatan hokum dari pihak pemegang saham. Tahapan transfer dana juga merupakan tahapan yang sangat penting dalam tindakan merger,akuisisi,dan konsolidasi karena terjadi tahapan tersebut merupakan diterimanya merger,akuisisi,dan konsolidasi.
Bila seluruh tahapan tersebut telah dipenuhi maka kepemilikan sudah sah pada pembeli atau terjadi perpindahan perusahaan tersebut. Para pelaku dalam tindakan koorporasi ini harus mempunyai perjanjian jual beli agar transaksi yang dilakukan sah secara hokum dan perjanjian ini yang selalu dipergunakan oleh pembeli baik ke pemerintah untuk memenuhi peraturan atau pihak lain dalam meningkatkan usaha perusahaan.
Bab 12
1. Sebutkan criteria struktur organisasi?
Jawab :
Struktur organisasi yang baru dibuat sebaiknya memenuhi criteria sebagai berikut :
Struktur tersebut diharapkan fleksibel yang bisa mengatasi semua persoalan secara cepat.
Struktur organisasi tersebut membuat semua tindakan yang dilakukan bisa secepat mungkin
Struktur organisasi bisa melakukan efisiensi
Struktur organisasi bisa memberikan niai tambah pada pekerjaan selanjutnya
Struktur organisasi juga memeperlihatkan tanggung jawab
Struktur organisasi juga menjelaskan pembagian kerja dari masing-masing fungsi yang ada dan diinginkan.
2. Bagaimana cara melakukan integrasi budaya terhadap SDM perusahaan?
Jawab :
Integrasi Budaya
Integrasi budaya menjadi salah satu pekerjaan penting yang harus diselesaikan perusahaan dalam melakukan penggabungan.
Pertama,mempelajari budaya masing-masing perusahaan. Budaya tersebut diperhatikan secara seksama terutama budaya yang teraik dari masing-masing perusahaan.
Kedua,membuat budaya baru perusahaan dari budaya yang terbaik dari budaya masing-masing perusahaan. Budaya terbaru tersebut harus diramu sedemikian rupa agar bisa diterima SDM perusahaan.
Ketiga,memperkenalkan budaya tersebut kepada SDM perusahaan.perkenalan budaya baru dilakukan dengan melakukan pelatihan kepada SDM sedemikian rupa agar budaya tersebut dapat diterima masing-masing SDM sehingga keberlangsungan perusahaan dapat berjalan dengan baik.
Keempat, membuat pamphlet ditempat terbuka yang selalu dilalui pegawai dan ruang rapat supaya budaya perusahaan semakin dipahami.

Bab 13
1.Ceritakan asal usul BEI?
Jawab : Bursa Saham
Bursa Efek Indonesia (BEI) merupakan gabungan dua bursa yaitu Bursa Efek Jakarta (BEJ) dan Bursa Efek Surabaya (BES). Kedua bursa mentransaksikan saham yang sama dan juga obligasi serta perbedaan utama bahwa BES mentransaksi opsi dan kontrak. BES seringkali menglami persoalan utama bahwa keuangan dan terakhir telah melakukan pinjaman kepada pemegang saham agar bisa going concern. Kehidupan BES lebih banyak dari transaksi tutup sendiri dari volume yang cukup besar tetapi belakangan sudah bisa hidup dan going concernnya terjamin. Tetapi keinginan besar dari sekelompok pihak yang bersekongkol untuk tetap mengelola bursa maka tindakan ini dilakukan dan disetujui Bapepam. Bila dianalisa penggabungan kedua bursa tidak membuat sinergi, karena barang yang diperdagangkan tidak jauh berbeda. Bisik-bisik dibursa menyatakan bahwa keinginan mempertahankan posisi sebagai direktur bursa merupakan factor utama untuk mempertahankan menggabungkan kedua bursa tersebut. Pada RUPS pemegang saham kedua bursa pada juli 2007 disetujui kedua bursa melakukan penggabungan. Penggabungan kedua bursa membuat nama  bursa menjadi Bursa Efek Indonesia.
2. Ceritakan proses peleburan antara bank CIMB Niaga dengan Bank Lippo?
Jawab : Penggabungan Bank Niaga dan Bank Lippo pada tanggal 3 November 2008 didorong oleh adanya peraturan pemerintah no 8/16/2006 yaitu mengenai satu kepemilikan tunggal pada perbankan Indonesia dimana kedua bank tersebut dimiliki langsung atau pun tidak langsung oleh Kazanah. Penyesuaian yag sesuai dengan peraturan pemerintah terebut berdasarkan rapat direksi dan dewan komisaris kedua bank tersebut dengan melakukan merger dimana Bank Lippo yang meleburkan diri ke Bank Niaga. Dengan peleburan tersebut akan menghasilkan bank yang bersinergi dan saling melengkapi satu sama lain untuk mengahadapi satu sama lain untuk menghadapi persaingan didalam industry perbankan di Indonesia.
Berdasarkan pasal 122 UUPT, Bank Lippo berakhir karena hokum tanpa dilakukan likuidasi terlebih dahulu. Metode yang digunakan dalam proses peleburan ini yaitu dengan menggunakan pooling of interest atau metode penyatuan kepentingan dimana seluruh aktiva dan kewajiban. Berdasarkan UU tersebut maka pemilik Bank Lippo akan menjadi pemilik bank CIMB Niaga dengan menukarkan saham Bank Lippo yang dimilikinya sebesar 2,82 sahamdenga saham Bank Niaga.
Peleburan Bank Lippo dan Niaga mengahsilkan sinergi yang cukup baik. Hal tersebut dibuktikan dengan CIMB Niaga menjadi bank keenam terbesar di Indonesia dengan total asset Rp 99,75 trilliun,total pinjaman Rp. 71,82 trilliun dan 3 milyar konsumen aktif diseluruh Indonesia.
Sumber : Restrukturisasi Perusahaan, Prof. Dr. Adler Haymans Manurung, SH.

Tugas 3

Bab 1
1.    Jelaskan aktifitas Restrukturisasi perusahaan Merger,Akuisisi,dan Konsolidasi?
Jawab : Merger berasal dari bahasa latin yaitu Merger,yang mempunyai arti bergabung bersama,menyatu,berkombinasi,yang menyebabkan hilangnya perusahaan yang digabungkan.
Undang-undang No. 40 tahun 2007 tentang perseroan Terbatas, ayat 1 menyatakan bahwa Penggabungan (penuli sebut:Merger) adalah perbuatan hukum yang dilakukan oleh satu Perseroan atau lebih untuk menggabungkan diri dengan Perseroan lain yang telah ada mengakibatkan aktiva dan pasiva dari Perseroan yang menggabungkan diri beralih karena hukum kepada Perseroan yang menerima penggabungan dan selanjutnya status badan hukum Perseroan yang menggabungkan diri berakhir karena hukum.
Reed and Lajoux(1999) mendefinisikan merger adalah bergabungnya dua atau lebi perusahaan untuk beroperasi dimasa mendatang dimana salh satu perusahaan tidak beroperasi lagi(hilang).
Peleburan adalah perbuatan hokum yang dilakukan oleh dua Perseroan atau lebih untuk meleburkan diri dengan cara mendirikan suatu Perseroan baru yang karena hukum memperoleh aktiva dan pasiva dari perseroan yang meleburkan diri dan status badan hokum Perseroan yang meleburkan diri berakhir karena hukum.
Konsolidasi  dapat dianggap sebagai peleburan dimana tindakan seperti ini telah dilakukan di Indonesia yaitu Bank Mandiri. Bank ini merupakan peleburan atas 4 Bank yaitu Bnk EXIM,BDN,BBD Dan BAPINDO,yang dimiliki pemerintah Indonesia. Bila dilihat secara konsepsi yang benar maka keempat bank tersebut bukan melakukan konsolidasi tetapi tindakan yang dilakukan yaitu pertama kali didirikannya Bank Mandiri dimana asetnya dan sumber daya manusia dating dari keempat tersebut.
Sumber daya manusia di keempat Bank tersebut di PHK dan kemudian di recruit kembali menjadi pegawai Bank Mandiri. Tetapi semua pihak secara bersamaan menyatakan bahwa tindakan tersebut merupakan  konsolidasi Bank Pemerintah. Merger merupakan cara terpendek untuk bertumbuh bagi perusahaan.
Akuisisi adalah sebuah kata yang berasal dari bahasa inggris yaitu “Acquisition”. Adapun pengertian akuisisi yaitu mengambil alih kemilikan pihak lain. Pasal 1 ayat 11, undang-undang no 40 tahun 2007 tentang perseroan terbatas mendefinisikan pengambil alihan yaitu perbuatan hokum yang dilakukan oleh badan hokum atau orang perseorangan untuk mengambil alih saham perseroan yang mengakibatkan beralihnya pengenadlian atas perseroan tersebut.
Reed and Lajoux (1999) mendefinisikan akuisisi yaitu proses sebuah asset atau bisnis atau saham menjadi milik dari pembeli. Artinya, ada perpindahan asset atau bisnis dari satu pihak ke pihak lain. Bentuk akuisisi yang dilakukan Microsoft yaitu :
a.    Skype (VOLP) : US$ 8,5 juta sampai tahun 2011
b.    aQuantive (digitital marketing) : US$ 6,3 juta sampai tahun 2007
c.    Fast Search & Transfer (Enterprise Search): US$ 1.91 juta sampai tahun 2008
d.    Navision (software programming): US$ 1,33 juta sampai tahun 2002
e.    Visio Corporation (drawing software): US$ 1,375 juta sampai tahun 2000

2.    Sebutkan dan jelaskan tindakan restrukturisasi perusahaan?
Jawab : Dalam melakukan restrukturisasi perusahaan,maka perusahaan bisa melakukannya dengan memperhatikannya neraca perusahaan. Adapun neraca perusahaan berisikan asset,hutang dan ekuitas. Sehingga restrukturisasi dilakukan dengan susunan dalam neraca tersebut. Restrukturisasi asset merupakan restrukturisasi yang pertama dilakukan oleh perusahaan. Ad    apun restrukturisasi asset yaitu melakukan akuisisi asset,divestasi asset dan termasuk merger dan konsolidasi. Restrukturisasi kedua yaitu restrukturisasi kepemilikan perusahaan. Adapun restrukturisasi kepemilikan yaitu spin-off,spin-ups dan equity carve-out.
Bagan : Tindakan Restrukturisasi Perusahaan

Atas tindakan koorporasi yang dilakukan perusahaan,para akademisi mencoba melakukan penelitian atas tindakan perusahaan. Penelitian tersebut mengkaitkan teori dan motivasinya. Misalkan teori menyatakan sinergi dimana motivasinya bahwa 1+1=3.

Bab 2
1.    Sebutkan dan jelaskan perusahaan-perusahaan yang gagal dalam merger serta uraikan penyebabnya ?
Jawab :

2.    Jelaskan latar belakang terbentuknya Bank Danamon?
Jawab : Bank Duta dianggap sebuah bank yang cukup bagus dan menjadi idaman sarjana untuk bekerja di Bank tersebut. Bank ini merupakan pelopor adanya kartu kredit dan setiap orang bangga mempunyai kartu kredit dari Bank Duta karena dipercaya,terkecuali saat ini imagenya berbeda. Hancurnya bank ini karena kalah bermain valas yang cukup besar dilakukan oleh pegawainya. Bisnis unit ini diambil alih oleh bank yang melakukan akuisisi yaitu Bank Danamon. Bisnis kartu kredit Bank Danamon cukup baik karena dipindahkan dari Bank Duta ketika digabungkan. Oleh karenanya ketika dua atau lebih perusahaan yang melakukan merger akan mempunyai pola merger. Pola merger tersebut dapat di klasifikasikan menjadi duat pola merger yaitu Mothership Merger dan Platform Merger. Adapun Mothersip Merger memberikan arti bahwa perusahaan yang melakukan merger dan pola bisnis perusahaan yang hidup dipergunakan atau diperjalankan. Bank Danamon ketika demerger dengan Sembilan bank yaitu Bank Duta,Bank Tiara,Bank Tamara,PDFCI,Bank Rajawali,Bank Rama,Bank RSI dan Bank Nusa memakai model merger dengan wadah atau induk (Mothersip Merger/surviving banks) adalah Bank Danamon.

Bab 3
1.    Gambarkan perbedaan akuisisi sebelum terlaksana dan setelah terlaksana dari salah satu contoh perusahaan?
Jawab : Bagan PT PNP dan PT FBI sebelum akuisisi Terlaksana

Pada Bagan sebelumnya terlihat bahwa PT.FBI membeli asset PT.PNP yaitu asset 2 dan asset 2 telah berpindah ke PT.FBI setelah transaksi ditutup. Adapun asset yang diakuisisi yaitu pabrik,gedung,dsb. Pabrik atau asset lainnya ketika dibeli menggunakan harga yang ditawarkan oleh perusahaan penjual. Bila ada kelebihan harga sebaiknya tindakan itu dilakukan oleh penjual sehingga perusahaan pembeli tidak dikenakan pajak.
2.    Sebutkan dan jelaskan akuisisi apa saja yang dapat dilakukan oleh perusahaan?
Jawab : Salah satu bentuk akuisisi yang dilakukan OEL sebuah usaha yaitu akuisisi asset. Asset sebuah perusahaan dijual kepada pihak lain yang dianggap lebih baik mengelola asset tersebut. Asset tersebut bisa saja masih memberikan pendapatan pada perusahaan atau tidak dipakai. Akuisisi Bisnis Unit yang diuraikan dapat digambarkan pada gambar berikut ini. Adapun maksud melakukan akuisisi bisnis dikarenakan pemilik bisnis ingin menjual bisnsnya. Bisnis yang di maksudkan disini termasuk jaringannya. Akuisisi Saham Merupakan jenis ketiga dari bentuk akuisisi yang ada. Adapun  akuisisi ini  bisa membuat tetap beroperasinya perusahaan yang diakuisisi. Manajemen perusahaan boleh tidak berubah dan tergantung kepada pemegang saham baru.

Bab 4
1.    Ilustrasikan kasus merger pada suatu perusahaan?
Jawab : perusahaan T yang demerger ke perusahaan P dan pemegang saham pada P yang menjadi pemegang saham di perusahaan baru dimana perusahaan P tetap hidup sedangkan perusahaan T hilang. Akibatnya,pemegang saham pada perusahaan T memperoleh uang tunai atas merger tersebut. Merger ke depan dalam kasusu ini terelatk pada merger yang dilakukan bahwa perusahaan itu demerger dan tidak beroperasi lagi atau hilang dan pemegang sahamnya memeperoleh tunai. Pembayar tunai tersebut bukan pemegang saham perusahaan P tetapi perusahaannya sendiri,sehingga tidak ada keluar uang dari pemegang saham perusahaan P.
Adapun merger perusahaan ini yaitu perusahaan P demerger ke perusahaan T dengan cara pemegang saham perusahaan T menyerahkan saham ke perusahaan P dan membayar tunai atas penyerahan saham tersebut adalah perusahaan P. akibatnya,pemegang saham perusaham perusahaan T memperoleh tunai dan sekaligus perusahaan tersebut dibubarkan dan perusahaan yang tetap beroperasi adalah perusahaan P tetapi memiliki aste kedua perusahaan yaitu aset P an asset T.
Selanjutnya,merger yang terjadi dikarenakan merger nak perusahaan tetapi dengan pola kedepan. Dalam kasusu ini,anak sebuah perusahaan yang elakukan merger bukan induk atau holding perusahaan. Sebuah perusahaan P memiliki anak perusahaan S dan perusahaan T dimiliki oleh pemegang saham lain. Perusahaan T demerger keperusahaan S sehingga perusahaan PT memiliki perusahaan S tetapi asset yang dimiliki menjadi dua asset yaitu asset S dan asset T. Atas penggabungan ini pemilik saham perusahaan T menerima tunai yang dibayarkan oleh perusahaan P. artinya, pemegang saham P tidak mengelurkan uang tunai untuk mendapatkan perusahaan T,kepemilikan tetap tetapi asset yang dimiliki perusahaan meningkat dengan adanya tambahan asset T.
2.    Mengapa par pemegang saham tidak dikenakan pajak dalam merger?
Jawab: para pemegang saham tidak dikenakan pajak dikarenakan dalam penggabungan usaha ini tidak terjadi aliran dana kepada para pihak yang meiliki saham. Para pihak hanya mendapatkan saham sehingga tidak ada aturan yang menyatakan dikenakan pajak akrena masing-masing dalam posisi normal atau seimbang. Tetapi para pemegang saham akan dikenakan pajak bila terjadi penjualan dan adanya aliran kas yang masuk kepada para pihak. Tidak dikenakan pajak terhadap para pihak karena para tidak menerima aliran kas sehingga perhitungan bahwa para pihak menerima keuntungan belum bisa dinyatakan secara jelas. Bila para pihak dikenakan pajak dan aliran dana untuk pembayaran pajak tidak bisa ditemukan sehingga para pihak tidak perlu dibayar pajak. Salah satu bentuk tindakan merger yang tidak dikenakan pajak dikenal dengan merger kedepan dan dapat juga dikenal dengan Reorganisasi A.

Bab 5
1.    Jelaskan alasan suatu agen perusahaan melakukan restrukturisasi terhadap hutang?
Jawab :
a.    Bunga yang lebih kecil
Perusahaan mendapatkan kredit yang lebih murah dari pemberi pinjaman yang lain dikarenakan kinerja yang semakin dan hubungan baik agen dengan pemberi pinjaman.
b.    Penyatuan Kredit
Kredit yang dimiliki perusahaan diberbagai sumber pinjaman misalkan berbagai bank, ingin dibuat menjadi 1 tempat agar lebih efisien dalam aktifitas sehari-hari. Restrukturisasi yang dilakukan bisa membuat perusahaan menjadi lebih efisien.
c.    Memperbaiki Struktur Model Perusahaan
Tindakan perusahaan melakukan perubahan agar struktur modal perusahaan lebih baik atau sesuai dengan industry yang geluti perusahaan. Bila sebagian hutang tersebut dirubah menjadi ekuitas maka rasio hutang terhadap ekuitas mengecil dan membuat kinerja perusahaan lebih baik.
d.    Kesepakatan Pemberi Pinjaman dan Pemilik Perusahaan
Pemberi pinjaman bersepakat dengan pemilik perusahaan untuk memperbaiki perusahaan agar lebih cepat kemajuannya.
2.    Jelaskan contoh dari resrukturisasi hutang dan aktifitasnya?
Jawab : misalkan, Pt Valuasi Investindo mempunyai saldo hutang Rp. 15 milyar dengan jangka waktu sisa sekitar 5 tahun, bunga sebesar 14% pertahun. Tiga tahun terakhir diperoleh informasi bahwa pendapatan perusahaan sekitar Rp.75 milyar, gross margin sebesar 20% dan laba opersional perusahaan mengalami penurunan menjadi sekitar Rp. 1 milyar pertahun. Tiga tahun kedepan mempunyai proyeksi laba bersih sekitarRp.  3 milyar pertahun dengan rancangan efisiensi dan restrukturisasi bisni yang sedang dilakukan oleh perusahaan. Berdasarkan data perusahaan tidak mampu membayar bunga setiap tahun. Sebesar 13%*Rp.15 milyar = Rp. 1,65 milyar per tahun. Perusahaan meminta restrukturisasi hutag perusahaan kepada kreditur dengan cara membuat hutang diperpanjang menjadi 20 tahun periode tidak membayar bunga (grace period) 3 tahun. Oleh karenanya,
Restrukturisasi hutang dilakukan sebagai berikut :
1.    Pemberi pinjaman menyetujui perpanjangan periode waktu hutang dari 5 tahun menjadi 20 tahun.
2.    Bunga yang tidak dibayar selama 3 tahun tidak dinekan bungan dan juga bunga tertunda dapat dicicil dengan pokoknya.
Hutang perusahaan pada awal tahun keempat menjadi senilai Rp. 18,95 milyar (1+13%*3)*Rp.15 milyar,sehingga cicilan sebesar Rp. 947,5 juta per tahun dan bunga dibayar sebesar Rp. 1,65 milyar. Akibatnya total pembayaran bunga dan cicilan pokok pada tahun keempat sebesar Rp.2597,5 milyar. Berhbung laba bersih sekitar Rp. 3 milyar maka laba bersih sebelum pajak sebesar Rp. 402,5 milyar sehingga layak hutang direstukturisasi oleh perusahaan dengan kesepakatan pemberi pinjaman.

Bab 6
1.    Mengapa dalam perusahaan membutuhkan laporan keuangan?
Jawab : Perusahaan yang telah melakukan tindakan korporasi merger,akuisisi,dan konsolidasi perlu dan menjadi membuat laporan keuangan gabungan. Laporan keuangan gabungan yag dimaksud yaitu laporan keuangan perusahaan yang selalu disampaikan kepada public untuk perusahaan public atau pada saat Rapat Umum Pemegang saham,seperti Neraca,Laporan Rugi-Laba,Laporan perubahan modal dan Laporan arus kas. Laporan ini sangat dibutuhkan berbagai pihak seperti direksi,komisaris,pemegang saham,investor,penyedia bahan baku perusahaan,pegawai perusahaan,dan sebagainya. Laporan ini dibuat sebagai alat para stakeholder tersebut untuk mengambil keputusan atas hubungan bisnis maupun  investasi terhadap perusahaan. Bila lopran keuangan gabungan ini tidak dibuat maka berbagai pihak tidak bisa mengambil keputusan utama bagi mereka yang melakukan investasi pada saham dimana sahamnya diperdagangkan di Bursa. Pada sisi lain,laporan keuangan gabungan ini juga dibutuhkan pegawai dan pemegang saham untuk kepentingan masing-masing.
2.    Apa yang dimaksud dengan Goodwill?
Jawab : Selisih nilai yang dibayarkan dengan nilai wajarnya dikenal dengan Goodwill. Pada neraca, Goodwill ini dapat dilihat pada asset lain-lain.  Goodwill harus disusutkan setiapnya sesuai kesepakatan atau peraturaan yang berlakukan. Nilai penyusutan akan mengurangi terhadap laba bersih dan perusahaan.

Sumber : Restrukturisasi Perusahaan, Prof. Dr. Adler Haymans Manurung, SH.

Perusahaan penganut Manajemen Patrimonial, Profesional, Politik

Penerapan Manajemen Patrimonial dan Manajemen Profesional

Definisi Manejemen patrimonial

Manajemen perusahaan yang umumnya dimiliki oleh anggota-anggota keluarga. Sebagai jabatan di pegang oleh anggota keluarga tersebut.

Definisi Manajemen Profesional

Kedudukan strategis dan penting diserahkan pada mereka yang memberikan bukti atas kecakapannya, disini berarti pemberian jabatan tidak didasarkan pada hubungan keluarga atau partai politik. Namun, pemberian kedudukan didasarkan pada jasa dan hasil yang diberikan dalam mengembangkan organisasi.

Perusahaan Bohlam Philips

 

Anton Philips  adalah salah satu pemilik perusahaan lampu yang dulunya bernama Koninklijke Philips Electronics NV—saat ini bernama Royal Philips Electronics Ltd atau lebih dikenal dengan nama Philip.

Sejarah perusahaan ini bermula ketika dua bersaudara, Anton dan Gerald Philips, tertarik pada penemuan bola lampu oleh  Thomas Alfa Edison. Dengan suntikan modal dari sang ayah, tahun 1891, keduanya membangun perusahaan di sebuah pabrik tua di Eindhoven. Berkat kegigihan mereka, perusahaan ini tak butuh waktu lama untuk maju. Hanya sembilan tahun kemudian Philips telah menjadi pemasok bohlam terbesar ketiga di Eropa.

Tahun 1912, Philip & Co mulai go public dengan melepas 45% sahamnya. Setelah itu, mereka melakukan perbaikan dalam manajemen. Terjadi pemisahan antara kepemilikan dan eksekutif manajemen. Tahun 1920, sebanyak 20% saham mereka terjual pada GE, namun keluarga Philips tetap menjadi pemegang saham mayoritas.

Revolusi manajemen di perusahaan ini sebenarnya terjadi dalam dua fase. Fase pertama tahun 1899-1909, ketika itu terjadi pertumbuhan eksekutif kerah putih dalam manajemen Philips. Dalam periode itu, Anton merekrut tenaga marketing, product development, dan lainnya. Setelah 1910, mereka merekrut scientist, lawyer, commercial men, dan human resources specialist.

Lalu, fase kedua adalah tahun 1922, saat itu Gerald pensiun dan digantikan oleh Anton. Ia kemudian mengangkat tiga orang manajer atau sub direktur. Mereka memimpin divisi produksi, teknologi produksi, dan komersial. Proses evolusi ini cukup membantu ketika terjadi krisis ekonomi dunia. Karena manajemen menjadi lebih terarah dan ketika melakukan pemangkasan tidak mengganggu proses produksi.

Perusahaan ini menarik karena boleh dibilang hingga sekarang masih menerapkan manajemen keluarga. Setelah generasi keluarga pertama memimpin selama hampir separuh abad, generasi kedua keluarga ini mulai memimpin.

Banyak pengamat mengatakan sistem yang dipakai adalah “familial meritocracy”. Meski begitu, perusahaan  ini  tetap  bisa  berjalan  hingga  sekarang  karena  juga  menganut  prinsip profesionalisme. Top eksekutifnya dipilih berdasarkan ranking dan kualitas.  

 

Penerapan Manajemen Politik ( Political Management)

Definisi Manajemen Politik

Suatu manajemen dimana kedudukan penting dalam organisasi dipegang oleh orang-orang yang mempunyai hubungan politik dan didasarkan pada loyalitas partai tertentu. Pertimbangan politik lebih diutamakan dan tujuan perusahaan diarahkan pada tujuan politik tertentu.

Perusahaan Pertamina Indonesia

 

Sejak Perang Dunia I, minyak sebagai sumber energi, dan telah menjadi semakin bertambah penting untuk industri dan perang. Minyak mentah sebagai salah satu sumber energi dan menjadi barang yang dapat mempengaruhi kebijakan domestik dan luar negeri suatu negara. Berbagai kejadian-kejadian dunia seperti Perang Dunia I, Perang Dunia II, serta perang-perang yang terjadi di panggung internasional sangat membutuhkan minyak mentah (crude oil) sebagai sumber energi yang menggerakkan persenjataan militer negara-negara di dunia pada saat itu. Embargo negara-negara Arab kepada Amerika Serikat dan Eropa pada tahun 1970-an semakin membuktikan Sumber Daya Alam ini merupakan komoditas utama yang dapat menggerakkan politik luar negeri, keamanan, dan interaksi antar negara.

Krisis energi yang berlangsung di era 1970an lalu telah menggetarkan sendi-sendi kehidupan ekonomi dan politik dunia. Potensi minyak yang dimiliki Indonesia untuk saat ini memang belum signifikan, kilang-kilang perusahaan minyak yang ada saat ini di Indonesia seperti kilang minyak Pangkalan Brandan, Pangkalan Susu, Kilang Minyak Wonokromo, Cepu,  serta kilang-kilang minyak yang rencana akan di bangun seperti Kilang minyak Tuban, kilang minyak Balongan, Dumai dan Cilacap. PT. Pertamina sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) ini semakin mengintensifkan kerjasama dengan Saudi Aramco sebuah Oil National Company dari Arab Saudi untuk membangun kilang minyak di Cilegon, Banten dengan rencana kapasitas 300.000 barel per hari (bph).

Jumlah ketersediaan energi bahan bakar Indonesia memang mengkhawatirkan, terutama ketersediaan Bahan Bakar Minyak (BBM).  Hal ini terkait ketersediaan cadangan  sumber daya minyak Indonesia sejak tahun 1995 sudah semakin menipis.

Politik minyak ditujukan bagi para pihak yang terkait dalam permainan minyak dimana keuntungan atas dasar minyak menjadi penggerak dasar dalam perpolitikan baik dalam institusi negara maupun para perusahaan minyak raksasa dunia yang terkadang merugikan pihak yang tidak bersalah. Suatu negara jika mengimpor minyak dari suatu negara yang lain di pengaruhi oleh faktor ekonomi dan faktor politik, menurut Noreng, faktor ekonomi dan faktor politik itu yakni :

Faktor ekonomi yang mempengaruhi kebijaksanaan impor minyak suatu negara adalah : pertumbuhan ekonomi, produksi ekonomi dalam negeri, serta koefisien energi (yaitu hubungan antara pertumbuhan ekonomi dengan tingkat pertumbuhan konsumsi energi). Dalam konteks analisa ekonomi, besarnya kuota impor minyak adalah merupakan kekurangan kebutuhan energi yang tidak bisa diproduksi didalam negeri, atau tegasnya jumlah kebutuhan dikurangi out-put nasional.

Sedangkan peranan faktor politik yang mempengaruhi kebijaksanaan impor minyak satu negara konsumen adalah : tujuan-tujuan ekonomi nasional dan kebijaksanaan energi dan pengaruh kekuatan sektor dunia usaha serta kelompok kepentingan dalam masyarakat atas keputusan politik pemerintah. Tegasnya, impor minyak dapat dikatakan sebagai satu keharusan atas ketidakmampuan negara memenuhi kebutuhan energinya secara utuh, yang merupakan salah satu elemen penting dari keseimbangan ekonomi nasional dan kebutuhan energi, dengan cara mana oposan domestik dapat diatasi.

Kedua faktor di atas mempunyai kaitan dan saling ketergantungan dalam analisa impor minyak yang diberlakukan. Yang pertama yakni meletakkan perhatian penting pada proses ekonomi sedang yang terakhir memilikinya dari segi keputusan politik. Patut digarisbawahi sebagai sebuah fakta bahwa impor minyak menampilkan satu bagian penting dari kebutuhan Venezuela juga pendapatan ekspor Arab Saudi sebagian besar diperoleh dari hasil perdagangan minyak yakni sekitar 90 persen.

Tahun 2007 Arab Saudi produksinya meningkat mencapai 11,8 juta barel per hari. Sedangkan tahun 2010 menurut data OPEC cadangan minyak Arab Saudi mencapai mencapai 265 miliar barel.  Minyak menjadi kekuatan bagi Arab Saudi negara yang dijuluki petrodollar ini adalah kekuatan nasional bagi, sebagaimana yang dikemukakan oleh Morgenthau : “negara-negara yang banyak sekali memiliki endapan minyak memperoleh kekuatan dalam urusan internasional”.

Indonesia dan Arab Saudi sudah menjalin kerjasama dan hubungan diplomatik selama 60 tahun lamanya sejak 1 Mei 1950 yang lalu. Kerjasama yang terjalin erat, kuat dan bersahabat dalam bidang agama, budaya, dan politik selama bertahun-tahun.

Indonesia dan Arab Saudi telah memiliki saling pengertian dan pendekatan yang sama pada seluruh jajaran isu bilateral dan internasional, keduanya selalu ingin meningkatkan dan memperkuat hubungan di bidang ekonomi, agama, perdagangan dan investasi, energi, dan sektor ketenagakerjaan. Segala bentuk kerjasama yang terjalin antara Indonesia dan Arab Saudi perlu menjadi perhatian khusus bagi Indonesia karena hubungan yang terjalin sudah begitu lama dan membawa banyak keuntungan bagi Indonesia.

Didalamnya terdapat politik penentuan harga dan kendali pengadaannya (baca : minyak) sering kali menjadi sumber ketegangan internasional yang begitu eksplosif. Singkatnya, minyak mempunyai satu hubungan fungsional dengan berbagai issue penting dalam tertib kehidupan manusia. Sejak hampir semua negara di dunia menjadi pengimpor minyak sekaligus menggantungkan sebagian besar konsumsi dan kebutuhan energi mereka pada minyak impor, tak dapat dihindarkan bahwa harga dan proses pengendaliannya telah mempengaruhi kemandirian ekonomi dan kebijaksanaan politik luar negeri semua negara tersebut.

http://danielle5681.wordpress.com/2010/02/10/bohlamnya-menerangi-dunia/

http://repository.unhas.ac.id/bitstream/handle/123456789/189/SKRIPSI%20perbaikan%20bu%20seni.doc?sequence=2

 

Analisa Manajemen didalam Keluarga

DEFINISI MANAJEMEN
Manajemen adalah  suatu keadaan terdiri dari proses yang mengarah kepada proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian yang mana keempat proses tersebut saling mempunyai fungsi masing-masing untuk mencapai suatu tujuan organisasi.
1.   Planning adalah Proses dasar manajemen untuk mencapai tujuan dan langkah-langkah yang harus dilakukan agar tujuan dapat tercapai.
2.    Organizing adalah keseluruhan proses mengelompokkan orang-orang, alat-alat, tanggung jawab, dan wewenang sedemikian rupa sehingga tercipta satu kesatuan yang dapat di gerakan dalam rangka mencapai tujuan.
3.   Actuating adalah suatu fungsi manajemen untuk menggerakan orang-orang agar bekerja sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan.
4.   Controlling adalah adalah sebagai tindakan meneliti apakah segala sesuatunya telah tercapai atau berjalan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.

SISTEM ORGANISASI
Sistem manajemen pada keluarga saya mengarah kepada sistem organisasi garis atau line, yaitu dimana wewenang pimpinan langsung pada atasan.

Kebaikan pada sistem organisasi garis ini yakni :
1.    Kesatuan komando terjamin, karena pimpinan berada di tangan satu orang.
2.    Pengambilan keputusan cepat.
3.    Kemampuan dan sifat-sifat bawahan dapat diketahui.

Keburukan pada sistem organisasi garis yakni :
1.      Kecenderungan pimpinan bertindak otoriter lebih besar

PENGENALAN ANGGOTA KELUARGA
Dalam keluarga saya, Bapak Heryatna lahir di Bogor, 01 Mei 1965 sebagai manajer yaitu pada jenjang atas atau Top Level yang bertugas mengatur semua sistem yang ada di dalam keluarga sekaligus mengambil keputusan serta memberikan petunjuk pola penyelesaiannya. Misalkan membuat suatu peraturan yang harus di taati oleh seluruh anggota keluarga.
Ibu Maryam lahir di Bogor, 12 Juni 1968 Sebagai Middle Level yang bertugas memberitahu kepada anak-anaknya bagaimana cara-cara menjadi anak yang berbakti kepada orang tua atau menyampaikan suatu peraturan yang ditetapkan oleh Bapak Heryatna kepada anak-anaknya. Seperti memberikan pengarahan jika Ayah sedang pergi bekerja. Serta taat pada suami.
Herman Saputra lahir di Bogor, 04 Maret 1989, Dewi Apriyani lahir di Bogor, 03 April 1993 dan Herlan Dwi Martin lahir di Bogor, 17 Juli 1998 adalah anak-anak dalam anggota keluarga ini termasuk ke dalam Low Level, yakni anggota keluarga yang khususnya menjalani aturan-aturan yang di berikan oleh Ayah dan Ibu. Seperti berbakti kepada orang tua, taat beribadah dan rajin belajar.

TUJUAN dan ATURAN-ATURAN
Tujuan dalam organisasi dalam keluarga saya adalah, menjadikan suatu keluarga yang Sakinah Mawadah dan Waromah. Kelurga yang taat pada agama dengan menganut satu agama yaitu Islam. Pada keluarga saya bagi para anggota di wajibkan untuk selalu melaksakan perintah-perintah Allah yang sudah menjadi kewajiban umat muslim. Tujuan selanjutnya Ayah sebagai manajer memerintahkan kepada Istri agar melaksanakan kewajibannya dengan baik sebagai seorang istri dan ibu untuk anak-anak. Untuk anak-anaknya , diberi kewajiban agar berbakti kepada orang tua, dengan rajin belajar dan patuh pada aturan di dalam keluarga. Ayah dan Ibu selalu memberikan nasehat-nasehat dan mengingatkan kepada anak-anaknya, agar anak-anaknya tidak salah melangkah. Mungkin akan memberikan sanksi bagi anggota keluarga yang melanggar pada aturan. Contohnya : terlambat pulang sekolah dengan alasan main, akan di tegur. Atau lebih sering bermain ketimbang belajar maka akan diberi sanksi tidak diperbolehkan menggunakan kendaraan sepeda motor untuk urusan apapun. Aturan pada malam hari yaitu, jika anak-anak pulang lewat dari jam 21.00 tanpa meminta izin bahwa akan pulang terlambat. Maka pintu rumah akan di kunci, diperbolehkan masuk namun akan ada teguran-teguran tertentu.

PEMBAGIAN TUGAS-TUGAS
Dalam keluarga saya , pembagian tugas mencari nafkah hanya pada satu orang saja untuk sementara yaitu Ayah. Lalu tugas Ibu adalah memasak di rumah, membersihkan isi rumah. Untuk kedepannya kakak saya juga akan membantu mencari nafkah karena sekarang telah menyelesaikan kuliahnya  S1 jurusan Jurnalistik dan terkadang membantu dalam membersihkan rumah.  Dan saya saat ini bertugas untuk rajin belajar dan berkonsentrasi pada kuliah serta membantu pekerjaan ibu di rumah. Selain menjadi seorang anak dan mahasiswi, saya adalah seorang penari tradisional dan guru tari pada salah satu sanggar tari di Bogor Sedangkan adik saya sekarang berada di pondok pesantren sekaligus sekolah disana dengan jenjang Sekolah Menengah Pertama yang bertugas hanya rajin belajar.

                                 Struktur Organisasi dalam keluarga Bapak Heryatna

Demikianlah struktur manajemen yang ada dalam keluarga saya, keluarga yang di pimpin oleh Bpk.Drs.Heryatna.